第九条/对妇女的暴力行为法
为学生及雇员提供有关性骚扰/不当性行为的指引
你需要知道的
本指南旨在帮助您获取信息, 获得支持和帮助, 如果你遭受过性骚扰，可以提出投诉, 性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力, 和/或跟踪. 一些联邦法律法规, 包括第九条, VAWA, 以及《克莱利法案, 规定学院如何应对这些冒犯行为.
在紧急情况下
如果你经历过性暴力或家庭暴力, 到安全的地方，到最近的医院就医.
校内电话:2-2222;校外电话:9-1-1
如何举报不当性行为
我们鼓励您举报，并可以使用以下任何或全部选项:
- 向世纪挑战公司第九条协调员投诉. 这将启动一个行政程序，可能导致与大学相关的制裁.这不是刑事诉讼.
- 向适当的执法机构报告.这可能导致采取刑事行动，例如刑事指控.
- 参与保密支持和宣传服务. 如果报告方希望对事件的细节保密, 他们应该使用可以保密的资源.这不会导致任何刑事指控或大学相关的制裁.这并不限制你将来向执法部门或第九条协调员报告的能力.
- 寻求医疗护理. 医院的性侵犯护士审查员(SANE)将为您提供性侵犯法医检查，以收集DNA证据以及预防性传播感染(STI), 艾滋病毒预防, 紧急避孕和损伤评估与治疗.
学院的回应
学院致力于回应性骚扰，并根据联邦法律要求调查所有指控，并采取必要的补救措施，以保护您和社区的安全, 你是否希望作出正式投诉. 学院的员工应该向第九条协调员报告所有性行为不端的披露.
收到报告后, 第九条协调员将向相关个人提供资源和报告选项. 有关程序的详情, 还有吸引力, 可浏览世纪挑战公司第九条网页(qcs1jl.volamdolong.com/Title-IX)或联系OPE电子竞技官网第九条协调员.
支持措施
如果一方对支持措施感兴趣，应联系第九条协调员. 即使报告方不想提出正式投诉，也可提供支助措施. “支持性措施”指的是非惩戒性措施, 非惩罚性的个性化服务，旨在恢复或保持对学院教育项目或活动的平等机会，而不会给另一方造成不合理的负担. 这些措施旨在保护各方的安全或学院的教育环境, 或者阻止性骚扰. 支持性措施或补救措施可能包括转介咨询, 延长最后期限或其他与课程相关的调整, 工作或课程表的修改, 校园陪护服务, 对双方接触的相互限制, 工作地点的变化, 休假, 加强校园某些区域的安保和监控, 以及其他类似的措施.
保密
任何举报或投诉性别歧视的人士，学院均会对其身分保密, 包括任何对不当性行为提出报告或正式投诉的个人, 任何信访人, 任何被, 任何证人, 除非《家庭教育权利和隐私法》(FERPA)允许或法律要求, 或执行第九条的目的, 包括进行任何调查, 听力, 或由此引起的司法程序. 根据FERPA，学院可能需要与其他个人共享信息, 第九条, 或其他适用法律, 包括在刑事案件中合法发出的传票, 行政, 民事事务.
额外的校外资源
保密支持和宣传
美国妇女发展中心
24小时危机热线| 402-345-7273
心脏地带家庭服务(HFS) |
24/7热线| 800-523-3666
医疗/精神健康
卫理公会医院|道奇街8303号| 402-354-4000
卫理公会妇女医院| 707 N. 190th 请. | 402-815-4000
卫理公会医院性侵犯和家庭暴力热线| 402-354-4424
保护令办事处
道格拉斯县法院| 402-444-4350
法律
内布拉斯加州法律援助| 402-348-1069
律师转介服务| 402-280-3603
金融
内布拉斯加州犯罪受害者赔偿| 402-471-2828
国家支助服务
全国家庭暴力热线| 1-800-799-SAFE (7233)
国家性侵犯热线| 1-800-865-HOPE (4673)
全国青少年约会虐待热线| 1-866-331-9474
我们鼓励幸存者或目击者举报不当性行为.